平成4年11月 | 金融機関に勤めていた現取締役会長(谷田克己:社長の父)が脱サラでノアを起業 |
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平成5年2月 |
1号店シオン新座店開店 |
平成5年3月 |
ノア本社工場稼働 ノアみずほ台本店開店 |
平成7年9月 | シオン朝霞台店開店 |
平成14年3月 | ノア狭山東伸店開店 |
平成16年9月 | アイリス滝山店開店 |
平成17年10月 | ノア中里店開店 |
平成21年7月 | リリー杉並店開店 |
平成23年10月 | シオン野火止店開店 |
平成25年 | 谷田浩明が取締役社長に就任、谷田正樹が専務取締役に就任 |
平成27年3月 | シオンふじみ野店開店 |
平成28年 | クリーニングノア経営理念成文化 |
平成30年 | 埼玉県多様な働き方実践企業 認定 |
埼玉県障害者雇用優良事業所(埼玉県知事) | |
平成31年 | 経営革新計画承認書(障害者福祉事業所とのコラボ事業スタート) |
令和元年 | 経営革新計画承認書(マンションロッカーを活用したクリーニングサービス) |
令和2年 | 埼玉中小企業家同友会 障害者雇用推進委員会 委員長就任(専務) |
埼玉県クリーニング生活衛生同業組合青年部会副部会長就任(専務) | |
非対面非接触24Hいつでもロッカー導入 | |
抗ウィルス加工メニュー化 | |
障害者雇用優良事業所(埼玉県雇用開発協会会長賞) | |
働き方見直し研修 | |
自立と社会参加を目指す特別支援学校就労支援総合推進事業就労支援アドバイザーの委嘱(埼玉県教育局長) | |
企業在籍型職場適応援助者養成研修修了(専務) | |
企業在籍型職場適応援助者養成研修修了(坂井) | |
令和3年 | 経営革新計画承認書(家庭洗濯と高齢者見守り) |
優先調達推進法 重度障害者多数雇用事業所 認定 | |
埼玉県認知症サポーター認定 | |
もにす認定 | |
見守りサービス付き洗濯代行 スタート(一部地域) | |
リユース衣類プロジェクトスタート(衣類の寄付BOX設置) | |
快適なくらしのお手伝い(リフォーム&ハウスクリーニング)スタート(みずほ台本店・ふじみ野店) | |
令和3年8月 |
剣道防具クリーニング開始(メニュー化) |
令和3年10月 | アイリス滝山店閉店 |
令和3年10月 | ノア狭山東伸店閉店 |
令和3年11月 | シオン朝霞台店閉店 |
令和3年12月 | シオンふじみ野店閉店 |
令和4年8月 |
シオン新座店をノア新座店に改名 シオン野火止店をノア野火止店に改名 |
令和4年8月 | オゾン水生成装置導入(ダブルクリーニング・剣道防具・革靴に使用中) |
令和4年9月 |
経営革新計画承認書(剣道防具の快適性を提供する特殊クリーニング事業) |
令和4年12月 | リアクア埼玉で剣道防具クリーニング取り扱い開始 全国でお取り扱い可能 |
令和5年1月 | 皮革再生(革靴・革鞄・革財布)クリーニング開始 |
(有)ノアが紹介されているホームページ